l'actualité du RAM

29 mai 2011

REUNION BILAN DU RELAIS

vendredi 10 juin 2011

à partir de 19h15 au domaine St André

330 rue Claude NOUGARO, au dessus du Garage Citroën Tressol et Opel. C'est le parc du Centre de loisirs et du jardin d'enfants du service petite enfance, il y a une chapelle à l'entrée.

à partir de 19h15 : pique-nique convivial tiré du sac et apéro sans alcool offert par le relais

20h15 : début de la réunion de “travail” jusqu'à 21h30 environ

L'ordre du jour est là pour nous permettre d'avoir un fil conducteur.

Cependant “cette soirée” va surtout être l'occasion d'être ensemble, de nous rencontrer en dehors de la présence des enfants et de pouvoir échanger en toute convivialité et respect sur nos pratiques, nos envies.
De votre participation dépendra la richesse de cette réunion, l'émergence d'idées nouvelles, la volonté de travailler ensemble.
L'objectif étant d' ajuster le fonctionnement du Relais pour qu'il réponde au mieux à vos attentes.

Ordre du jour:

● Point quantitatif du Relais sur l'exercice 2010, sur les différentes communes:
- total du nombre d'assistantes maternelles agréées et en réelle activité d'accueil
- nombre de nouvelles assistantes maternelles agréées
- Total du nombre d'enfants accueillis

● Etat des disponibilités d'accueil pour la rentrée septembre 2011

● Etat de la demande d'accueil :
- une demande d'accueil qui se modifie ?
- une multiplication de petits contrat ?

● Point sur les ateliers animations :
- bilan du partenariat avec la Médiathèque André Malraux à travers les ateliers lecture : reconduction ou pas ?aménagements possibles ?
- Maintien ou création de partenariat avec les crèches existantes sur les différentes communes ?
- discussion autour des contenus des animations à partir d'une charte élaborée en 2007 par la coordination des Relais du Département
- présentation du classeur outil : fiches eveil, prêt de revues

● Souhaits, désidératas, projets fédérateurs, réunions thématiques, sorties etc..., mise en place du planning et de la programmation pour la rentrée 2011/2012

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Ce premier trimestre de l'année a été trés riche de partage : galette des rois, carnaval, sorties, spectacles, sortie à l'espace moteur Captain Frimousse, lecture avec les intervenantes de la
Mediathèques ... Vous pouvez retrouver des photos de tous ces moments ici
Françoise vous remercie vraiment de votre participation et de votre investissement à toutes ces manifestations qui permettent une cohésion de notre petit goupe de professionnelles et une visibilité de ce métier.

Je profite aussi de ce post pour remercier Emilie de villeneuve et Valérie de Corneilhan qui participent à la réalisation de ce blog en rajoutant de nouveaux articles, de nouvelles photos, cela permet de rendre le blog encore plus vivant. Merci aussi à Francine de Servian pour ses bonnes idées de bricolage et toutes les autres nounous qui s'impliquent dans la vie du blog par leurs petits messages, leurs commentaires, leurs idées à transmettre.

Les nouvelles collègues :
sur Valras : Mme Laurence MUNOZ ,Mme Marion ARNAUD
sur Sauvian : Mme Aurelie CHARTON

Agence Départementale Thongue/Libron : Mme LAOUAMI, puéricultrice de l'agence est en congés maternités, elle est bien sûr remplacée.

Remplacements été et Disponibilités de la rentrée (téléchargement ICI) :
Merci de compléter et de retourner dés que possible le document au relais

La nouvelle feuille de présence (téléchargement ICI)
Elaborée pour permettre de visualiser plus facilement les temps de présences des enfants par rapport au contrat, elle remplace dorénavant la feuille de présence qui était incluse au contrat. Elle est un outil entre le parents et nous surtout en cas de régularisation. A remplir donc journalièrement et à conserver.

Info dernière minute :
Un espace moteur a vu le jour sur SERVIAN, sam land, dans le même esprit que Captain Frimousse ou Royal kids.
Afin de pouvoir profiter d'un tarif préférentiel, il serait opportun de former un groupe. A cette fin Mme Riso Karine, assistante maternelle sur servian est d'accord pour être référente dans l'organisation de cette sortie. Vous pouvez la contacter au 06/27/94/52/37 ou 04/67/00/56/24.

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La réunion IRCEM

Nous étions 170 assistantes maternelles à a voir répondu présentés à l'invitation des 5 relais du biterrois : Agde, Pézenas, Puisserguier, Béziers villes et Villages.Accueillies par un buffet offert par la mairie et par l'allocution de bienvenue de Mlle H'ssini, élue petite enfance de la ville et de Mme Gracia, directrice du service petite enfance, chacune a ensuite pu profiter de l'intervention de Mr Safar, délégué régional du groupe IRCEM.
Celui-ci est intervenu sur un large panel de thèmes, tels que : chômage, santé, prévoyance, soutien psychologique, responsabilité civile professionnelle, formation, retraite complémentaire.
Entre autre chose, il a par exemple, évoqué le risque d'erreur des relevés de carrière, en particulier pour les assistantes maternelles ayant exercé avant 2004. En effet, les cotisations, alors trimestrielles, se faisaient sur papier carbone. Une mauvaise impression des documents a parfois pu entraîner une fausse lecture et donc des risques d'erreurs. Soyez donc vigilantes. Un compte rendu écrit de ce qui a été dit est en cours de validation. Vous pourrez en faire la demande auprès de Françoise Pleinet si vous êtes intéressées.

Les deux réunions sur le contrat de travail en partenariat avec le relais béziers-ville

Deux groupes d'assistantes maternelles des 2 relais se sont retrouvés à la maison de la vie associative de Béziers autour de différentes questions sur le contrat de travail : paiement ou pas des jours fériés, déduction de jour pour absence ou maladie, augmentation de salaire, frais d'entretien, mensualisation sur planning atypique, etc ... C'est la richesse des interrogations de chacune qui nous a permis d'éclaircir ces différents points de la convention collective.
S'il fallait résumer, il conviendrait de dire qu'un contrat de travail bien parlé et surtout bien rempli, permet d'éviter les risques de conflit iltérieur.
Le contrat de travail qui nous est proposé par le Conseil Général n'est certes pas parfait, comme dans tout contrat, il y a des accords de gré à gré qu'il s'avère nécessaire de rajouter par écrit, mais il a le mérite d'être un condensé de la convention collective, un outil nécessaire à la mise en place de notre future relation professionnelle et humaine.
Nous devons donc prendre le temps de le lire ensemble, avec les parents, d'aborder les points qui nous tiennent à coeur, discuter, négocier. Noter toutes les décisions, rajouter des lignes s'il le faut.
Le contrat doit être le reflet de négociations respectueuses, il ne doit pas être subit par aucune des 2 parties, sinon c'est l'image même de toute une profession que en pâtit.

Les activités d'animation

L'activité motrice à Bessou
Une 1ère séance s'est déroulée avec les assistantes maternelles de Béziers. Une trentaine d'enfants a profité de cette grande salle équipée de tunnels, cerceaux, ballons, mousses. Tout le monde est invité à se déchausser et tant pis pour les chaussettes trouées ou dépareillées. Après les galipettes, le passage sous la grande toile de parachute, un petit moment de chansons permet un retour au calme.
Françoise s'est excusée une nouvelle fois pour son absence à la 2è séance.
La 3è séance a également été couronnée de succès !!
pour le prochain trimestre ne ratez pas les nouvelles dates dans les rubriques "planning/animations relais" du blog.

L'activité motrice à sérignan
La permanence d'animation se tient à la salle dojo, à coté de l'espace viennet, où, comme à Béziers, les enfants des assistantes maternelles ont pu rouler, escalader, ramper en toute sécurité sur du matériel spécialement adapté et conçu pour eux. La relation du corps est différente car petits et grands sont à même le sol pour des explorations motrices riches en expériences.

Posté par sandyNOUNOU à 20:00 - Commentaires […] - Permalien [#]